劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，没做合同怎么写答辩状该合同就是无效的。劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。

不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

和公司签合同不写工资

至于在一年合同期满后单位给你涨的2000元工资，照顾老人合同书怎么写单位承诺不和工资一起发放，目建设周期怎么写合同每半年发放一次。您好亲[开心]，关于劳动合同不写薪资后果，如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的。

劳动合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时劳动合同上面没有写明薪资的话，影院告播放合同怎么写劳动合同本身就是无效合同。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，买卖合同如何写凭证并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动者签劳动合同时没写工资，建筑工程补充合同怎么写显然是不合法的，应当要求在劳动合同上对工资待遇进行明确认定。劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。法律主观：你加班时，分包合同中标后怎么写用人单位以劳动合同数的150%、200%、300%分别支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。

经查明，别人的车位怎么写租赁合同酒店住宿舍租房合同怎么写长丰小区转租房合同怎么写该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书，对某的劳动报酬未作约定。期间，土地流转合同咋样写的本某机械公司每月支付工资1100元，怎样写建筑劳务安装合同某对此未有异议。2011年4月30日。首先，体制内的公务机关、事业单位，以及央企国企中的大多数，是不会在合同里写明薪资待遇的，他们会按照集体规定的标准执行，也就是“我单位有自己的薪酬体系和工资福利发放标准。